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| 美国上市公司CEO薪水和公司绩效的典型相关性分析 | |
| 引用本文： | 董骏一,毛艺超,赵航.美国上市公司CEO薪水和公司绩效的典型相关性分析[J].中国集体经济,2012(8X):195-196. |
| 作者姓名： | 董骏一 毛艺超 赵航 |
| 作者单位： | 美国昆尼皮亚克学院;美国迪金森州立大学;中国地质大学(武汉) |
| 摘 要： | <正>一、引言近年来,很多西方学者将CEO薪酬和公司业绩相联系,研究代理问题以及为董事会薪酬委员会对于CEO薪酬方案问题上提出建议。先前的研究发现CEO薪酬和公司业绩有关。例如,CEO薪酬与股权收益正相关(Lambert and Larcker,1987)并且绩效评估比会计计量更好的决定CEO薪酬问题(Murphy,1985)。然而,先前的研究只考虑单个薪酬变量与公司 |
| 关 键 词： | 美国上市公司 CEO 薪酬方案 相关性分析 股权收益 薪酬委员会 总薪酬 典型相关分析 价值影响 Lambert |
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