高管薪酬与企业创新绩效:综述与展望 |
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作者姓名: | 张圣利 马川君 |
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作者单位: | 河南理工大学财经学院 |
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基金项目: | 河南省软科学项目(项目编号:212400410567)。 |
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摘 要: | 我国进入经济社会转型、高质量发展的关键时期,创新是我国经济发展转型的重中之重.企业高管是推动企业创新发展的关键,高管薪酬与企业创新绩效的关系是学者研究的热点.本文将从高管的货币薪酬、非货币薪酬、薪酬差距、薪酬粘性与薪酬管制方面对企业创新绩效的影响进行文献梳理,最后提出对于未来的展望.
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关 键 词: | 高管薪酬 创新绩效 货币薪酬 非货币薪酬 |
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