加油站薪酬分配机制探索

文章主要通过对加油站薪酬管理现状进行分析，通过对不同销量等级、不同地理位置加油站的特点，因地制宜，采取不同的管理方式，并在不同加油站的薪酬分配机制方面进行创新，探索薪酬激励法。