浅谈企业管理培训的主要模式

：随着企业的不断发展,企业管理培训机制不断完善,但也存在诸如：缺乏科学的需求分析基础、企业培训内容和形式单一、缺乏培训的内部管理监控机制、培训效果的测评不客观等等问题。本文主要针对现阶段企业培训管理中主要采用的价值管理模式进行探讨,根据价值管理的相关原理,推行基于价值管理的企业培训机制,以及应该采取促进培训成果的转化、推进企业文化建设、创建学习型组织等措施,进行相关的分析。