首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

浅谈车间(分厂)职能部门经济责任制考核的几个问题
引用本文:王立.浅谈车间(分厂)职能部门经济责任制考核的几个问题[J].车间管理,1998(2):13-15.
作者姓名:王立
摘    要:目前我公司对所属车间(分厂)的分配机制做了大胆的改革,主要是实行了“技术经济指标体系与核定工资挂钩考核”的办法。但对车间(分厂)的职能部门仍采用经济责任制办法进行考核,基础比较溥弱,与工资挂钩考核的作用不明显,要促进车间(分厂)指标与工资挂钩考核的正常发展,必须对强化车间(分厂)职能部门经济责任制的有关问题再明确、再认识。

关 键 词:分厂  经济责任制  工资  职能部门  考核  车间  挂钩  办法  有关问题  体系
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号