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| 人力资源管理:培育我国中小企业核心竞争力的核心 | |
| 引用本文： | 张晓.人力资源管理:培育我国中小企业核心竞争力的核心[J].生产力研究,2005(7):202-204. |
| 作者姓名： | 张晓 |
| 作者单位： | 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049 |
| 摘 要： | 中小企业在我国经济中发挥着重要作用,但加入WTO后,中小企业将会面临更为严峻的挑战。应对挑战,需要培育企业核心竞争力,而培育核心竞争力的关键就是加强人力资源管理。 |
| 关 键 词： | 中小企业 挑战 核心竞争力 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1004-2768（2005）07-0202-03 |
| 收稿时间： | 2004-03-12 |
| 修稿时间： | 2004年3月12日 |
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