浅议绩效管理在医院管理中的应用——以新疆医科大学附属肿瘤医院为例

以往大部分公立医院在管理上采取粗放式、经验式管理模式,但自2005年,卫生部持续开展的医院管理年活动明确提出了“建立激励和奖惩制度．完善医院奖金分配综合目标考核机制．实行按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬的分配机制”．对医院管理提出了新要求;