关于搞好企业工资协商制的思考 |
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引用本文: | 江平.关于搞好企业工资协商制的思考[J].企业经济,2001(5):33-34. |
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作者姓名: | 江平 |
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摘 要: | 工资协商制是指企业职工工资分配制度,分配形式,收入水平,职工年度平均工资水平及调整幅度,工资支付办法等事项,由企业工会代表或职工代表与企业法人或企业劳资,财务等行政管理部门进行“平起平坐”地协商确定后,签定协约,按协约规定支付劳动工资的一种办法,这一制度的推行,是实现“市场机制调节”,企业自主分配,职工民主参与,国家监督指导”的企业工资制度改革,是完善社会主义市场经济下企业分配制度的一个重要举措。
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关 键 词: | 企业 工资制度 分配制度 工资协商制 |
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