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| 企业激励"五结合" | |
| 引用本文： | 秦丽君,吴然.企业激励"五结合"[J].集团经济研究,2007(16):315. |
| 作者姓名： | 秦丽君 吴然 |
| 作者单位： | 1. 石家庄职业技术学院 2. 石家庄铁道学院人文学院 |
| 摘 要： | 意识对物质具有能动的反作用,企业激励就是为了提高员工的能动性,使企业更好发展.要实施有效、持续的激励,必须用辩证的眼光全面、发展地看问题. |
| 关 键 词： | 企业激励 问题 眼光 实施 发展 能动性 员工 作用 物质 意识 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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