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| 人力资本收益分享问题的探讨 | |
| 引用本文： | 王为一.人力资本收益分享问题的探讨[J].科技进步与对策,2004,21(5):108-110. |
| 作者姓名： | 王为一 |
| 作者单位： | 华中科技大学,管理学院,湖北,武汉,430074 |
| 摘 要： | 现代人力资本的投资、产权、收益三类主体是对应的，并呈现出多元化趋势，这决定了个人、企业、国家共同分享人力资本收益。提出了现代人力资本投资的收益分享模型，分析了人力资本分享制度的基本特征，认为建立人力资本产权的认定与协调、行使与测评、流动与交易等机制是实现人力资本投资收益分享的关键。 |
| 关 键 词： | 人力资本 收益分享模型 产权机制 投资主体 |
| 文章编号： | 1001-7348(2004)05-0108-03 |
Study on the Problem of Income Sharing by Human Capital |
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