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| 中外名企怎样“打造”员工 | |
| 引用本文： | 黄金旺.中外名企怎样“打造”员工[J].企业文化,2004(8):166-169. |
| 作者姓名： | 黄金旺 |
| 摘 要： | 中外名企要创造出一流的业绩、永远处于世界领先地位，必然要求它的员工必须具有与之相匹配的技能和素质，而一个未经相关培训的人是很难一下子就具有中外名企所要求的技能和素质的。为了缩小这种差距，许多中外名企都非常注重对员工的培训和提升。这种培训和提升不仅是企业发展的需要，也是员工提升自己、发展自己、成就事业的需要。了解中外名企 |
| 关 键 词： | 中国 外国 员工培训 人力资源管理 职业生涯规划 员工素质 激励机制 |
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