|
|||||
|
|
| 论管理中规章制度的活用艺术 | |
| 引用本文： | 顾建兵. 论管理中规章制度的活用艺术[J]. 航天工业管理, 2005, 0(4): 38-40 |
| 作者姓名： | 顾建兵 |
| 作者单位： | 南京航天管理干部学院 |
| 摘 要： | 管理中人与制度辩正关系的基本内容是“以人定制，以制理事，以制管人”。制度是人们制定出来用以处理事情、管理员工的工具，但我们不能将此理解为人只能死板地使用规章制度。此外，规章制度具有很强的针对性和时效性，一旦时过境迁，必然在一定程度上丧失其合理性，无法适应管理活动的新要求，此时重新制定规章制度以及灵活运用制度就显得很有必要了。在这里暂不谈重新制定的问题，仅就制度的灵活运用浅谈如下。 |
| 关 键 词： | 规章制度 管理 艺术 基本内容 运用制度 制定 时效性 合理性 |
The Method in Implementing the Rules and Regulations |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |