你敢用"外行"吗 |
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引用本文: | 胡津浦.你敢用"外行"吗[J].人力资源,2004(10):28-29. |
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作者姓名: | 胡津浦 |
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摘 要: | 无论人才市场上的选材,还是企业内部的竞聘,我们通常看到的是一大堆“背景材料”——经验、学历、专业、职称、资格证书,越是与岗位有共性的人就越有优势。这也难怪,谁能放心一个外行做事呢?那些“老外”们往往在职位的竞争中首先落败在纸面案头,连进入初赛的机会都不会有。
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关 键 词: | 人才市场 企业管理 用人机制 技术人员 企业领导者 |
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