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| 效率工资视角下薪酬外部竞争性研究 | |
| 引用本文： | 王成,谭林丽.效率工资视角下薪酬外部竞争性研究[J].商业时代,2012(24):107-109. |
| 作者姓名： | 王成 谭林丽 |
| 作者单位： | 1. 贵州民族大学管理学院贵阳550025 2. 贵州美福房地产有限公司贵阳550002 |
| 摘 要： | 要解决民营企业发展中存在的问题,必须要考虑民营企业中人才留住与激励问题,这就要对企业的薪酬制度进行重新设计与构建。本文通过对效率工资理论及其模型的研究,将其应用于企业薪酬设计中,对我国民营企业薪酬制度优化问题进行探讨。 |
| 关 键 词： | 民营企业 效率工资 薪酬管理 外部竞争性 |
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