知识共享型组织文化建设路径探析 |
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引用本文: | 权小妍,崔发强.知识共享型组织文化建设路径探析[J].商业时代,2012(25):84-85. |
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作者姓名: | 权小妍 崔发强 |
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作者单位: | 1. 山东商业职业技术学院 2. 山东省商业经济研究所济南250103 |
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摘 要: | 适宜的组织文化能有效促进员工知识共享行为的发生,提高知识共享效能,促进组织创新。聚焦于建设知识共享型组织文化这一关键问题,本文在明确知识共享型组织文化内涵的基础上提出:应该在组织既定战略目标的指导下,在适宜的组织结构形态内,探索建立相关制度保障体系,以此有效地营造组织期望的文化氛围,促进知识的交流和共享。
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关 键 词: | 知识共享 组织文化 路径策略 |
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