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| 提高组织凝聚力的重要工作——塑造共同愿景 | |
| 引用本文： | 曹蔚玮,吴文具.提高组织凝聚力的重要工作——塑造共同愿景[J].企业经济,2003(3):92-93. |
| 作者姓名： | 曹蔚玮 吴文具 |
| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院;中山医肿瘤防治研究中心;广东梅山糖业总公司 |
| 摘 要： | 任何组织都有其目标，组织目标对组织凝聚力有着至关重要的意义。组织目标就像一面旗帜，指引着组织成员前进的方向，没有目标的组织难成大事。随着学习型组织理论在西方的盛行，一种新的组织目标———共同愿景也逐步流行开来。西方一些著名大公司也相应提出了自己公司的共同愿景。企业组织有众多的成员组成，组织的资源配置过程是全体成员一起参与的过程。尽管组织成员都要遵守组织运作的规则，为组织目标实现尽力，但组织成员仍然带有各自的其他的目的和要求，在组织的实际运作中，他们各自的目的和要求有时会与组织的目标产生矛盾和冲突… |
| 关 键 词： | 共同愿景 组织 学习型组织 组织目标 凝聚力 |
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