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关于营口市面向社会公开招聘国有企业经营者的调查报告
引用本文:王风岸.关于营口市面向社会公开招聘国有企业经营者的调查报告[J].辽宁经济,2002(10):9-10.
作者姓名:王风岸
作者单位:本刊记者
摘    要:营口市是以轻型工业为主的城市。近年来,围绕打好国有企业改革与脱困的攻坚战,采取多种形式推进国有企业产权制度改革,转换企业经营机制,使得一批国有企业焕发出活力,在市场竞争中大显身手。特别是在国有企业用人机制上进行大胆创新,为国有企业领导体制改革闯出了一条新路。从1999年起,营口市先后分两批对9户负债比例高、包袱重、改革难度大的国有企业,面向社会公开招聘经营者,开展以“目标选人、竞聘上岗、改革分配、重奖重罚”为主要内容的改革试点工作、经过3年多的试点实践,9户曾陷入困境甚至濒临破产的国有企业起死回升,并取得明显的绩效,为我省进一步深化国有企业改革提供了可资借鉴的经验。

关 键 词:营口市  国有企业  经营者  调查报告  经营绩效  激励机制
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