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| 关于股票期权设计的几点思考 | |
| 引用本文： | 刘瑞文,张滨滨.关于股票期权设计的几点思考[J].商场现代化,2005(9):50. |
| 作者姓名： | 刘瑞文 张滨滨 |
| 作者单位： | 刘瑞文（江苏大学冶金学院）;张滨滨（江苏大学冶金学院） |
| 摘 要： | 美国是股票期权制度实施最普遍也是理论研究最完善的国家,一段时间以来,股票期权曾被认为是解决委托代理问题的有效激励措施,但自2001年底安然事件以来出现的诸多美国公司财务丑闻似乎多与股票期权的实施联系紧密,因此引起了人们深刻的反思.我国的股票期权制度仍然处于起步阶段,西方不断的财务丑闻也在我国理论界及实务界掀起了波澜,我们的股票期权制度怎么搞,如何才能既发挥其激励功能,又避免其可能带来的负面影响?本文认为,企业在实施股票期权制度时,最重要的是充分考察企业内外部环境,并针对企业特点进行适合企业自身情况的股票期权制度设计,该设计过程具体体现在企业决定采用股票期权作为激励手段的构思过程中.关键是要充分考虑以下几点: |
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