我国公务员绩效考核存在的问题及对策研究 |
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引用本文: | 孔杰.我国公务员绩效考核存在的问题及对策研究[J].经济与社会发展,2010,8(3):48-50. |
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作者姓名: | 孔杰 |
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作者单位: | 中共淄博市委党校,山东,淄博,255033 |
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摘 要: | 绩效考核是提高公务员绩效的重要手段,对于规范公务员行为、激发公务员积极性具有重要作用。目前,公务员绩效考核在考核目的、考核指标、考核方法和考核结果的应用等方面还存在许多问题。完善我国公务员绩效考核必须明确考核目的、完善考核指标体系、实现考核方法多样化和有效运用考核结果。
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关 键 词: | 公务员 绩效考核 问题 对策 |
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