“人本管理”视角下和谐警民关系的构建

和谐警民关系,是可持续的发展公安工作的基础,是保持公安机关和广大群众间的血肉联系的保障,同时也是公安工作始终追求的目标。在当前各种思潮相互激荡、经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的特殊背景下,出现了群体性事件增多、侵财性案件增多、治安案件增多等诸多问题,传统的刚性警务模式已不能满足人民群众对公安工作的基本需求。公安机关要维护好社会稳定,构建和谐警民关系,除了凭借制度约束、纪律监督等方法对民警进行管理,还必须更加注重“理性平和执法”、“人性化执法”等人本管理的思想,才能确保社会更加稳定和谐、平稳有序。因此,本文以“人本管理”理论为支撑,以公安机关和公安民警为主体,通过人本管理的相关理论,探究和谐警民关系的构建途径。