加强县域流动党员管理教育的对策与思考

当前县域流动党员管理存在流动性强,规范化差,约束力弱,思想认识的偏差等问题,要解决这些问题必须抓住症结,探索建立与之相适应的管理教育机制,协调理顺关系,坚持双重管理、科学设置,着眼于长远发展,使流动党员在凝聚人心、服务群众、促进和谐等发挥应有的模范作用。