构建新员工标准化培养体系

人才队伍建设作为企业发展支持能力的重要组成部分,是企业可持续发展的重要保障。加强新员工的培养工作,对提升新员工的企业归属感、忠诚度,帮助其快速且有效掌握相应岗位业务技能,实现角色成功转变具有重要意义。