建筑施工企业人力资源管理中的激励机制优化探索 |
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引用本文: | 高小荣.建筑施工企业人力资源管理中的激励机制优化探索[J].销售与管理,2023(10):53-55. |
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作者姓名: | 高小荣 |
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作者单位: | 中国水利水电第十二工程局有限公司 |
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摘 要: | <正>随着建筑行业的不断发展,市场对于建筑企业人力资源管理的要求逐渐提升。尤其是能够激发员工工作积极性的激励机制,对于当前建筑施工企业的发展能够产生直接影响。激励机制能够全面地评估人员的工作能力以及工作态度,并给予相应的物质、精神奖励,提升员工的工作热情。本文基于某建筑施工公司人力资源管理中激励机制存在的问题,探讨了建筑施工企业人力资源管理中激励机制优化的作用,以及建筑施工企业人力资源管理中激励机制优化的措施,以期为相关企业的激励机制优化提供参考。
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