昂首跨入新世纪的重要保证——新时期国有企业干部人事工作的思考 |
| |
引用本文: | 周新民.昂首跨入新世纪的重要保证——新时期国有企业干部人事工作的思考[J].中国石油和化工,1999(10):48-51. |
| |
作者姓名: | 周新民 |
| |
摘 要: | 充满希望又极具挑战的新世纪正一步步向我们走来。国有企业作为社会主义市场经济的主体既有不可多得的历史机遇又面临严峻的挑战。干部人事工作是国企所有工作的重要组成部分,不是中心影响中心,不是全局影响全局,是国有企业迈入新世纪的重要组织保证,这项工作能不能做好,意义十分重大,影响十分深远。一、用邓小平理论武装国有企业各级干部是世纪之交乃至今后一个时期干部人事工作的首要任务党的十五大精神集中到一点,就是高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪。这是做好新世纪国有企业干部人事工作…
|
关 键 词: | 国有企业 干部人事工作 行政管理 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|