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| 企业领导应强化以人为本的管理思想 | |
| 引用本文： | 余朝明.企业领导应强化以人为本的管理思想[J].湖南经济,2002(5):55-55. |
| 作者姓名： | 余朝明 |
| 作者单位： | 株洲工学院 |
| 摘 要： | 一、强化以人为本的管理思想是现代企业管理的要求企业领导只有强化以人为本的管理思想才能尊重职工在企业中的主人翁地位，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性，并在各项工作中全心全意地依靠工人阶级。一是企业生存和发展的需要。首先，无论什么企业，它的目标完成都必须依赖员工的协调努力。企业领导只有强化以人为本的管理思想，才能在工作中充分调动职工的积极性、主动性和自觉性，保证企业目标的顺利完成。其次，在科学技术突飞猛进、市场竞争日益激烈的经营环境中，企业要持续发展就必须要有较强的竞争力，要有比对手更高的生产要… |
| 关 键 词： | 企业管理理念 职工 素质 企业文化 以人为本 企业领导 |
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