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| 创建“七型工会”——探索新时期工会工作新模式 | |
| 引用本文： | 张安定.创建“七型工会”——探索新时期工会工作新模式[J].中国电力企业管理,2012(10):88-89. |
| 作者姓名： | 张安定 |
| 作者单位： | 中国电力投资集团公司 |
| 摘 要： | 在当前我国经济转型发展时期,大型国有企业集团也正在经历调整结构、加快转变发展方式的阵痛期,工会组织在新时期新形势下,如何更好地履行好维权职责,满足职工日益增长的新需求,中国电力投资集团公司提出构建"七型工会"的工会工作新模式,旨在发挥好桥梁和纽带作用,不断开创企业工会工作新局面.
企业、工会、职工的职责和权益
央企的主要职责和使命.作为创建世界一流能源企业集团的中央企业,首要职责是承担社会责任,保证国有资产的保值增值,为国家、社会作出贡献.第二,要依法合规经营,促进公司健康持续科学发展,保持利润增长.第三,要对职工负责,保证职工收入尤其是一线职工的收入随着企业效益的增长而增长. |
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