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| 员工的“上船心态” | |
| 引用本文： | 孔庆奇.员工的“上船心态”[J].企业家天地,2006(9):60-61. |
| 作者姓名： | 孔庆奇 |
| 作者单位： | 邓荣（湖南大学会计学院,湖南,长沙,410079） 钱琪（湖南大学会计学院,湖南,长沙,410079） 高建平（湖南大学会计学院,湖南,长沙,410079） |
| 摘 要： | 在后来的企业新团队建设过程中，我留心观察，发现这种状况确实是普遍的存在。大部分的新进员丁都在约一周的“新鲜期”表现后（即在上班时间和办公室礼仪方面的注意），就进入了表现停顿周期。我发现这是由一种心态在作祟，并将这种心态命名为“上船心态”。 |
| 关 键 词： | 心态 员工 团队建设 上班时间 办公室 企业 |
| 文章编号： | CN43-1027/F(2006)9-060-02 |
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