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新员工有新麻烦:外来雇员给公司带来意想不到的问题
摘 要:
随着终生职业这一概念的淡化以及员工流动性的增加,许多公司开始雇佣技术娴熟且富有经验的人以提高经济效益。然而,沃顿商学院的一项研究报告指出,这些人常常带着上一份工作的习惯,这甚至能够否定他们先前的工作经验。
关 键 词:
公司
新员工
雇员
工作经验
员工流动性
沃顿商学院
终生职业
经济效益
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