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企业人力资源薪酬管理中构建薪酬激励机制的策略
作者姓名:
张珊
作者单位:
北京房修一物业管理有限公司
摘 要:
市场经济环境下,各企业发展都面临着激烈的市场竞争压力。员工属于企业核心竞争力,企业需要通过构建完善的薪酬激励机制,提升员工工作积极性,激发员工潜能,更好地为企业服务,不断提升企业竞争实力。基于此,本文从薪酬激励机制的相关概述,阐述企业人力资源薪酬管理中薪酬激励机制现状,并针对企业薪酬激励构建提出几点有效策略,希望能提升企业薪酬管理水平,促进员工与企业双赢。
关 键 词:
人力资源管理
薪酬激励机制
构建策略
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