从海尔的人力资源管理看人本管理在现代企业管理中的作用 |
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作者姓名: | 柳杨 |
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作者单位: | 福建师范大学经济学院,福州,350007 |
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摘 要: | 海尔集团作为国内外著名的明星企业,其人力资源管理成效卓著,充分体现了人本管理的思想。本文介绍海尔人对共同价值的追求所产生的认同感,调动了员工的潜能和积极性,形成了人才储备、使用、淘汰、教育、再储备的良性循环。人本管理在现代企业管理中具有重要作用。
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关 键 词: | 海尔集团 人力资源 人本管理 |
文章编号: | 1006-4311(2005)07-0078-04 |
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