| 高新技术企业核心技术人员薪酬激励模式设计 |
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| 引用本文： | 张世君.高新技术企业核心技术人员薪酬激励模式设计[J].特区经济,2006(12):370-371. |
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| 作者姓名： | 张世君 |
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| 作者单位： | 河南理工大学,经济管理学院,河南,焦作,454003 |
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| 摘 要： | 核心技术人员是高新技术企业产品创新和开发的主体。能否有效激励起核心技术人员的积极性是高新技术企业在发展中能否取得竞争优势的关键。本文从核心技术人员的工作特点和需求特征出发，提出建立起适合商新技术企业特色和核心技术人员需求的全面薪酬激励模式，以实现对高新企业核心技术人员的有效激励。
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| 关 键 词： | 高新技术企业 核心技术人员 薪酬激励 |
New high technology enterprise core technician salary inspiring mode design |
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| Zhang Shi Jun.New high technology enterprise core technician salary inspiring mode design[J].Special Zone Economy,2006(12):370-371. |
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| Authors: | Zhang Shi Jun |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Hi-tech enterprise Core technician compensation incentive |
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