群策群力( work out) |
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引用本文: | 于辉.群策群力( work out)[J].施工企业管理,2012(7). |
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作者姓名: | 于辉 |
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摘 要: | 杰克·韦尔奇非常重视“沟通”,他在通用建立了“无边界”的沟通理念.本期,我们将通过介绍GE的一种有效的沟通方法——群策群力(work out)来领略韦尔奇的管理智慧.韦尔奇曾说 “没有它,通用电气可能达不到今天的地位,它是通用电气DNA的一部分.”
群策群力首先是关于有效沟通的方法.它试图在组织中营造一个让组织全体成员能平等、无拘无束、坦诚地沟通与交流的环境,并通过这样的环境来凝聚组织的智慧.其次,群策群力是高度有效、快速解决企业中跨部门问题的方法.再次,群策群力强调和提倡的无障碍沟通、组织成员的平等参与、速度以及对成员的授权等都是培育一个有竞争力的企业文化的关键.
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