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| 构建执行文化的三个关键点 | |
| 作者姓名： | 丁元浩 |
| 作者单位： | 中国葛洲坝集团公司 |
| 摘 要： | 激励和约束,是企业执行力的两个轮子,双轮驱动,既激发了员工的积极性、主动性、创造性,又规范了员工的行为。市场经济是竞争的经济。企业若想在竞争中取胜,实现生产经营目的,必须要有自己的核心竞争力。企业核心竞争力的构建除了依靠最高管理者独特的战略思维、超一流的品牌、处 |
| 关 键 词： | 执行力 执行文化 企业核心竞争力 企业领导者 葛洲坝 员工 市场经济 双轮驱动 利益导向机制 战略思维 |
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