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| “五种方式”建架子队作业层 | |
| 作者姓名： | 孙成明 |
| 作者单位： | 中铁五局<集团>有限公司 |
| 摘 要： | 我们在利用社会劳务资源上的操作思路为:采取混编(以职工带民工组成工班)、培育(鼓励职工在保留劳动关系的情况下,带领劳务工班进行工费承包)、收编(将社会上有资质的小劳务企业收编为架子队的工班)、引进(引进社会专业施工队伍,作为架子队的专业工班)、改造(将协作队伍拆分后纳入工班管理)等五种方式,把社会劳务队伍和劳务工纳入架子队工班直接管理,建立起以职工为骨干,以社会劳务队伍为补充,稳定、专业、规范的架子队作业层队伍. |
| 关 键 词： | 工班长 劳务 架子 作业层 操作思路 劳动关系 民工 协作 混编 拆分 |
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