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| 多管齐下破解“用工荒”——扬州市建筑企业“用工难” “用工荒”调查 | |
| 引用本文： | 任寿松.多管齐下破解“用工荒”——扬州市建筑企业“用工难” “用工荒”调查[J].施工企业管理,2012(2):64-65. |
| 作者姓名： | 任寿松 |
| 作者单位： | 系扬州市建筑业协会 |
| 摘 要： | 当前扬州市企业用工现状用工基本规范.一是用工手续齐全.扬州市建筑企业用工来源主要是劳务公司,由劳务公司和务工人员签好合同.二是注重岗前培训.企业在工人进场前基本都安排相关工种的岗前培训,特殊工种的持证上岗率达100％,普通工种培训上岗率也在85％以上.三是保证工资兑现.广大企业高度重视民工工资支付,无论是劳务用工,还是招募的散工,都能及时地拿到工资. |
| 关 键 词： | 建筑企业 扬州市 建筑业 劳务人员 岗前培训 企业用工 劳务用工 专业工种 高度重视 人员招募 |
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