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| 培训怎样“对症下药” | |
| 引用本文： | 王小龙.培训怎样“对症下药”[J].施工企业管理,2012(2):72. |
| 作者姓名： | 王小龙 |
| 作者单位： | 中铁五局<集团>有限公司 |
| 摘 要： | 对架子队人员的培训,我们采用了灵活机动的培训方法,形式多样的培训载体和丰富多彩的培训内容,巩固和拓展了培训阵地.在培训方法上采用"请过来教"与"走出去学", "集中组织"与"批量培训", "重点引导与分散施教"相结合的方法."请过来教".针对施工过程中出现的工程技术难题等问题,邀请局内技术专家亲临现场指导、讲解和探讨处理改进的技术方法;邀请地方安监局、建设主管部门的领导和专家到项目部授课培训. |
| 关 键 词： | 培训方法 集中培训 项目部 相结合 劳务人员 培训内容 特种作业 现场指导 人员素质 技术方法 |
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