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建设企业与员工和谐发展的企业文化
作者姓名:韩城彬
作者单位:信息产业部电信研究院企业管理研究所
摘    要:随着电信改革的不断深入,我国电信运营商在不到10年的时间里就经历了政企分开、邮电分离、移动剥离、南北电信拆分等多次变革调整,再加上市场日趋成熟,竞争日益激烈,国有企业管理制度变革日益推进,对企业的形象及员工的归属感都产生了很大的冲击。我国电信运营商如果不在企业急

关 键 词:企业文化 员工 电信运营商 建设企业 变革 分等 国有企业管理 和谐发展 中国 归属感
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