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| 我们是怎样抓好高素质复合型审计队伍建设的 | |
| 作者姓名： | 季涛 孟国柱 |
| 作者单位： | 乐陵市审计局 |
| 摘 要： | 近几年来,乐陵市审计局把搞好审计干部的在职培训作为队伍建设的关键来抓,1998年以来,我局在审计业务比较繁重的情况下,年人均集中学习日达到60个,有效促进了审计人员知识的更新和业务素质提高,为圆满完成工作任务、服务经济建设打下了坚实的思想、技术基础。一、目标明确,措施到位,长抓不懈1997年,我局新领导班子上任后,根据审计人员状况及工作需要,提出了“重内容、多形式、要实效,加快建设复合型审计队伍”的全员培训工作思路,并将审计干部培训工作纳入目标管理范围,用制度加以规范。该局每年初都制定年度学习培训计划,在时间上,把每周二… |
| 关 键 词： | 复合型审计 审计队伍建设 乐陵市审计局 职业培训 审计人员 |
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