《人力资源管理》课程实践性教学探索 |
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引用本文: | 张丽莉.《人力资源管理》课程实践性教学探索[J].新西部,2013(4). |
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作者姓名: | 张丽莉 |
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作者单位: | 辽宁中医药大学经济管理学院 辽宁沈阳 110847 |
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摘 要: | 要改变《人力资源管理》课程实践性教学存在的方法单一、课时偏少、教材空泛、师资薄弱、考核困难的现状,就必须采取措施加强实践性教学环节设计,丰富教学方法,加强师资队伍建设,完善课程评价体系.
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关 键 词: | 人力资源管理 课程 实践性教学 现状 改进措施 |
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