首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

绩效考核的误区及对策
作者姓名:钟严钢
摘    要:调查显示,90%以上的企业对自己的绩效考核不满意,不管是考核者、被考核者还是管理层,都对绩效考核的实际作用感到失望。究其原因,是在管理过程中存在一些认识和操作上的误区。

关 键 词:绩效考核 误区 管理过程 管理层 企业
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号