|
|||||
|
|
| 中外合资企业中的跨文化冲突与管理策略 | |
| 引用本文： | 武晓燕.中外合资企业中的跨文化冲突与管理策略[J].商场现代化,2005(35):49. |
| 作者姓名： | 武晓燕 |
| 作者单位： | 武晓燕（潍坊学院） |
| 摘 要： | 经济的全球化发展使中国吸引了大批跨国公司的投资.中外合资企业的健康持续发展不仅要依靠现代化的科学技术设备和对企业员工的技能培训,更要跨越由于文化差异而带来的文化冲突障碍,加强企业的跨文化管理,倡导并尊重合资企业多元文化,建立企业共同价值观,为企业的长足发展奠定基础. |
| 关 键 词： | 价值观 跨文化交际 文化冲突 管理策略 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |