浅谈如何构建企业培训战略

人才的培训和开发始终是企业人力资源管理的重心工作之一，在企业获取人力资源优势，进而赢得市场竞争中具有不可替代的作用，从战略的角度看待企业的培训，把企业人力资源的培训和开发做为企业的一项战略投资，列入企业的长期战略规划当中，无疑对提升企业发展层次，在激烈的市场竞争中长久的竞争优势具有重要意义，本文结合企业培训实践，从如何构建企业培训战略进行深入浅出的论述，给出自己的见解。