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新发展格局下的全球价值链嵌入与企业创新——基于企业分工的“内循环”赋能
引用本文:谢陈昕黎文靖谭有超.新发展格局下的全球价值链嵌入与企业创新——基于企业分工的“内循环”赋能[J].国际金融研究,2023(8):30-41.
作者姓名:谢陈昕黎文靖谭有超
作者单位:1.暨南大学管理学院;
基金项目:国家自然科学基金面上项目“贸易自由化与企业财务行为研究:基于进口竞争视角的分析”(71772078);国家自然科学基金面上项目“基于国际贸易争端视角的政府补助披露问题研究”(71972089);国家自然科学基金重点项目“数字经济下公司财务决策与资源配置效率研究”(72132002)的资助。
摘    要:本文考察企业参与全球价值链(GVC)与国内企业分工的互动关系对创新活动的影响。研究发现:国内企业分工能够缓解GVC地位攀升对企业创新的负面边际影响,其机制在于“俘获效应”的缓解和“吸收能力”的提升。区分企业参与价值链不同环节后发现,创新“俘获效应”仅存在于GVC上游环节嵌入度深的企业中,企业位于GVC下游环节则以“吸收能力”为主导,这导致国内企业分工在不同GVC嵌入环节产生了异质性的创新后果。本文的研究从生产环节证实了国内外分工在企业不同发展环节的相对作用,为“双循环”新发展格局政策的实施提供参考依据。

关 键 词:全球价值链  国内企业分工  创新  双循环
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