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美、日人力资源管理模式比较及评析
作者姓名:程瑶
摘    要:人力资源管理模式的特点,可以通过配置方式、管理手段、使用原则、激励措施以及能力建设五个方面进行概括和描述。

关 键 词:人力资源管理模式 比较分析 日本 美国 企业 人际关系 精神激励
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