中小型房地产企业人员流失原因及对策研究 |
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作者姓名: | 赵智莹 |
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作者单位: | 三峡大学经济与管理学院; 葛洲坝集团第一工程有限公司 |
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摘 要: | 本文研究了房地产人员流失对房地产企业带来的各种危害,分析了中小型房地产公司主要的人员流失原因,包括社会环境、企业和员工等方面,并侧重从企业方面找出造成人员流失的原因,如企业文化的缺失,激励机制的缺陷,人员管理环节的失误等。其次根据原因制定出相应地减少人员流失的对策,为中小型房地产公司的进一步发展提供一个良好的人力资源平台。
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关 键 词: | 房地产企业 人员流失 人才管理 |
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