水利基层单位人力资源管理存在的问题及对策分析

人力资源是水利基层单位中最重要的资源,我国的水利基层单位都是十分重视人力资源的工作,但由于自身管理理念以及其他各方面因素的影响,使得我国水利基层单位在人力资源管理方面存在不少问题,本文就针对我国水利基层单位人力资源管理中存在的问题进行分析,并提出相应的对策,以提升水利基层单位人力资源管理水平。