泰山之家：建“三高”团队，育“五有”人才

2002年,杨响华创业失败,旋即投身中国平安。此后每逢7月,几乎就“官”升一级：03年7月晋升主任,05年7月晋升高级主任,07年7月晋升营业部经理,09年75晋升高级营业部经理,今年7月又晋升业务总监。这位平安人寿南区事业部成立以来晋升最快的业务总监,要把他的“泰山之家”打造成高品质、高绩效、高服务的团队,培齐有车、有房、有爱心、有责任、有成就的保险人。最近,他将八年寿险营销实战经验集成一本书,即将出版。