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| 激发西部地区科研人员创新行为的思路 | |
| 引用本文： | 杨洁.激发西部地区科研人员创新行为的思路[J].企业技术开发,2014(28). |
| 作者姓名： | 杨洁 |
| 作者单位： | 贵州财经大学; |
| 基金项目： | 贵州省软科学项目“提升企业创新绩效的关键组织支持因素及其作用机制研究”(黔科合体R字[2012]LKC2007号) |
| 摘 要： | 西部地区要实现后发追赶必须依靠人才的作用,关键是激发出科研人才更多的创造性和创新行为。我们聚焦于组织支持、上级支持和同事支持在创新行为激发中的重要作用,分析它们对西部地区科研人才创新的重要影响力。在探索3种支持对创新行为影响机制的基础上,提出促进科研人才创新行为的对策思路。 |
| 关 键 词： | 创新 创新效能感 组织支持 |
The thinking of stimulating the innovation of the research staffs in the western region |
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