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企业实行"人事外包"的思考
引用本文:颜冰.企业实行"人事外包"的思考[J].中外企业家,2004(10):31-33.
作者姓名:颜冰
摘    要:随着以全球化和Internet为特征的新经济时代的到来,产品日新月异而生命周期加速缩短,企业面临着更加激烈的竞争.为了适应更加快速的技术革命,迎接知识经济的挑战,参与国际竞争,许多企业都积极进行组织结构及管理方式的变革和创新,努力朝着人性化、扁平化、虚拟化的方向发展.

关 键 词:企业  人力资源外包  人事外包  竞争优势  扁平化  新经济时代  实行  方向  参与  适应

Thought on "personnel outsource" at enterprises
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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