企业实行"人事外包"的思考 |
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引用本文: | 颜冰.企业实行"人事外包"的思考[J].中外企业家,2004(10):31-33. |
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作者姓名: | 颜冰 |
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摘 要: | 随着以全球化和Internet为特征的新经济时代的到来,产品日新月异而生命周期加速缩短,企业面临着更加激烈的竞争.为了适应更加快速的技术革命,迎接知识经济的挑战,参与国际竞争,许多企业都积极进行组织结构及管理方式的变革和创新,努力朝着人性化、扁平化、虚拟化的方向发展.
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关 键 词: | 企业 人力资源外包 人事外包 竞争优势 扁平化 新经济时代 实行 方向 参与 适应 |
Thought on "personnel outsource" at enterprises |
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