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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
如何实施员工满意度系统工程
作者姓名:
李彦
张旸
作者单位:
[1]湖南湘潭大学商学院MBA [2]吉林省公路勘测设计院
摘 要:
员工工作满意度是人们对工作环境的主观反映,故也是一种态度衡量的方法,测量的方法有结构式问卷法、非结构式问卷法、观察印象方法、指导式和非指导式的面谈法。从事实际的调查研究时,由于问卷法是最易于施测与衡量的量化工具.所以衡量工作满意度时大多数采用问卷方式进行.其中有部分问卷由中调网加以翻译或修订.并且日渐加以引用,
关 键 词:
员工满意度
系统工程
员工工作满意度
问卷法
工作环境
结构式
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